公司為服務(wù)性企業(yè)，根據(jù)甲方提供的數(shù)據(jù)來為員工計算績效，由于甲方原因，4月提供的數(shù)據(jù)不正確，但是公司已按甲方提供的第一個版本原始數(shù)據(jù)核算發(fā)放給員工，到7月甲方出了正確的數(shù)據(jù)，正確的數(shù)據(jù)要小于第一個版本，因此多發(fā)了績效給員工，所以重新核算了4-7月的績效，在當(dāng)中將4月已經(jīng)發(fā)放的績效沖減了，請問這種情況怎么寫分錄？

答： 你好，當(dāng)時你怎么做的？做了主營業(yè)務(wù)成本嗎？

公司給員工發(fā)績效，由于數(shù)據(jù)有誤，導(dǎo)致多發(fā)了員工績效，在次月的績效中做沖抵，但有部分人員次月的績效還不夠沖抵，請問怎么做賬務(wù)處理？

答： 那么你這個是仍然掛在賬上，等到再下一個月繼續(xù)抵扣的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我的學(xué)習(xí)返回三 課程目錄8/8交卷多選題信息化技術(shù)通過哪些手段幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績效和目標(biāo) 的有效統(tǒng)一。A 能夠?qū)⒛繕?biāo)進(jìn)行細(xì)化分解能夠?qū)崿F(xiàn)多維度的目標(biāo)體系C 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時，為績效考核提供依據(jù)能夠及時提醒目標(biāo)完成情況，讓員工 隨時了解績效囲提交答案

答： 您好，這個是在做題呢嗎