生產部門有職工50人,職工工資200萬元,職工福利費40萬元,職工教育經費5萬元,工會經費4萬元,單位繳納各項基本社會保障款20萬元,住房公積金20萬元,上述成本均已轉入完工產品成本,會計分錄怎么寫

木水星辰
于2023-03-24 11:44 發布 ??391次瀏覽
- 送心意
齊惠老師
職稱: 會計師
2023-03-24 11:50
首先,這是一個復雜的問題,我們必須根據不同的成本明細記錄分開來。
第一輪對話:
老師:那么,首先我們來看職工工資、職工福利費和職工教育經費,它們應當寫為薪酬費用,分別寫入應付職工薪酬,應付職工福利費和應付職工培訓費。
第二輪對話:
學員:那么,工會經費和單位繳納各項基本社會保障款又如何記錄呢?
老師:對于工會經費,應當寫入應付工會經費,而單位繳納的各項基本社會保障款,歸入應交社會保險費。最后,住房公積金則應當寫入應交住房公積金。
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首先,這是一個復雜的問題,我們必須根據不同的成本明細記錄分開來。
第一輪對話:
老師:那么,首先我們來看職工工資、職工福利費和職工教育經費,它們應當寫為薪酬費用,分別寫入應付職工薪酬,應付職工福利費和應付職工培訓費。
第二輪對話:
學員:那么,工會經費和單位繳納各項基本社會保障款又如何記錄呢?
老師:對于工會經費,應當寫入應付工會經費,而單位繳納的各項基本社會保障款,歸入應交社會保險費。最后,住房公積金則應當寫入應交住房公積金。
2023-03-24 11:50:07
生產部門的職工人數為50人,職工工資總額200萬元,職工福利費40萬元、職工教育經費5萬元、工會經費4萬元以及單位繳納基本社會保障款20萬元、住房公積金20萬元等費用全部轉入完工產品成本。可以通過這些費用來衡量一定程度上生產部門勞動能力的大小,以及生產效率的高低。拓展知識:成本核算是企業決策所不可缺少的依據,對于影響企業效益的各項成本的控制和節約是企業保證利潤的一個重要措施。
2023-03-24 11:48:43
同學你好!這個的話
工會經費=1100*2%=22萬元? ? ? 小于30萬元? ? ? 只能扣除22萬元
職工福利費=1100*14%=154萬元? ? ?小于160萬元? ? ?只能扣除154萬元
職工教育費=1100*8%=88萬元? ? 大于22萬元? ? ?22萬元? ?可以全額扣除
合計? ? 22%2B154%2B22=198萬元
2021-11-30 18:08:04
借生產成本300
制造費用200
管理費用100
銷售費用400
貸應付職工薪酬-應付工資1000
2022-10-02 07:20:45
您好
《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條第(一)項規定,尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 因此,福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等均在福利費中列支,不能再作為計算福利費限額的基數。
2024-07-20 15:19:17
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