你好我想咨詢一下，我們公司是道路運(yùn)輸公司，普通貨運(yùn)是評(píng)聘當(dāng)?shù)卮迕瘢瑳](méi)有收入掛靠費(fèi)只收了押金，以前是我們公司開(kāi)運(yùn)費(fèi)票給甲方，駕駛員代開(kāi)發(fā)票來(lái)，我公司按照發(fā)票付款給他們，現(xiàn)在國(guó)稅局不允許個(gè)人代開(kāi)大量發(fā)票給公司，讓我們按勞務(wù)費(fèi)給，我想問(wèn)這個(gè)個(gè)人要怎么處理，是工資薪酬還是勞務(wù)報(bào)酬 勞務(wù)報(bào)酬是非連續(xù)工作嗎， 這個(gè)是不是就不能扣每個(gè)月的免征額5000

答： 你好；? ? ? 現(xiàn)在 是? 專門個(gè)人運(yùn)輸?shù)氖前磦€(gè)人經(jīng)營(yíng)所得稅報(bào)的? ； 不是按勞務(wù)報(bào)酬哈? ?

你好我想咨詢一下，我們公司是道路運(yùn)輸公司，普通貨運(yùn)是評(píng)聘當(dāng)?shù)卮迕瘢瑳](méi)有收入掛靠費(fèi)只收了押金，以前是我們公司開(kāi)運(yùn)費(fèi)票給甲方，駕駛員代開(kāi)發(fā)票來(lái)，我公司按照發(fā)票付款給他們，現(xiàn)在國(guó)稅局不允許個(gè)人代開(kāi)大量發(fā)票給公司，讓我們按勞務(wù)費(fèi)給，我想問(wèn)這個(gè)個(gè)人要怎么處理，是工資薪酬還是勞務(wù)報(bào)酬 勞務(wù)報(bào)酬是非連續(xù)工作嗎， 這個(gè)是不是就不能扣每個(gè)月的免征額5000

答： 你好；? ? 個(gè)人低于500元可以開(kāi)收據(jù)來(lái)做賬的?? 《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院令第707號(hào)）第六條第（五）項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)營(yíng)所得，是指： 1.個(gè)體工商戶從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人來(lái)源于境內(nèi)注冊(cè)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的所得； 2.個(gè)人依法從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動(dòng)取得的所得； 3.個(gè)人對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得； 4.個(gè)人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得。 另外，可參考**納稅服務(wù)中心2019年12月10日的答復(fù)： 經(jīng)與相關(guān)科室核實(shí)：個(gè)人取得的經(jīng)營(yíng)所得分為三大類： 1.個(gè)人銷售貨物； 2.個(gè)人使用自己的車輛提供的交通運(yùn)輸服務(wù)； 3.個(gè)人承包工程提供的建筑工程服務(wù)。 除此以外，個(gè)人從事的勞務(wù)均屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。 根據(jù)上述規(guī)定，個(gè)人以自有車輛提供運(yùn)輸服務(wù)可以按經(jīng)營(yíng)所得繳納個(gè)人所得稅。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

你好我想咨詢一下，我們公司是道路運(yùn)輸公司，普通貨運(yùn)是評(píng)聘當(dāng)?shù)卮迕瘢瑳](méi)有收入掛靠費(fèi)只收了押金，以前是我們公司開(kāi)運(yùn)費(fèi)票給甲方，駕駛員代開(kāi)發(fā)票來(lái)，我公司按照發(fā)票付款給他們，現(xiàn)在國(guó)稅局不允許個(gè)人代開(kāi)大量發(fā)票給公司，讓我們按勞務(wù)費(fèi)給，我想問(wèn)這個(gè)個(gè)人要怎么處理，是工資薪酬還是勞務(wù)報(bào)酬 勞務(wù)報(bào)酬是非連續(xù)工作嗎， 這個(gè)是不是就不能扣每個(gè)月的免征額5000

答： 這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，你可以把這些人歸類為臨時(shí)工，并按照勞務(wù)報(bào)酬來(lái)支付他們，但是，不能把他們拿出來(lái)做稅收減免，因?yàn)榕R時(shí)工月薪收入低于5000元，所以無(wú)法申請(qǐng)免征額。此外，如果薪酬仍然采用發(fā)票的形式，建議由受勞者自行交稅，以免公司可能面對(duì)的法律風(fēng)險(xiǎn)。