你好，我司有一員工，總工資7000元，我司承擔(dān)發(fā)4500元。另一公司承擔(dān)發(fā)2500元，比例是2500/7000=35.71%，11月份居家辦工，發(fā)這位員工薪資4700元。4700是兩個公司承擔(dān) 11月份總工資是6310 問另一公司事應(yīng)承擔(dān)發(fā)她是多少？

答： 同學(xué)你好，總的6310嗎？你們發(fā)4700是這個意思嗎 那另一個是6310-4700=1610

應(yīng)發(fā)工資5000元（實(shí)發(fā)工資4500元）社保500元，其他公司承擔(dān)300元，個人承擔(dān)200元，實(shí)發(fā)4500元，。但是個人承擔(dān)的社保，公司也承擔(dān)了， 老師，幫我看下分錄正確么

答： 你好，你的分錄沒有放上來

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工買工裝，公司承擔(dān)一半，個人承擔(dān)一半，工裝600元是公司先墊付的，然后這個月發(fā)5月份工資會扣員工工資300 墊付和扣錢的應(yīng)該怎么做分錄呢？

答： 你好！單位承擔(dān)部分轉(zhuǎn)入費(fèi)用，職工部分計入其他應(yīng)收款，發(fā)工資沖回就可以