（1）財(cái)企[2007]48號(hào)《關(guān)于實(shí)施修訂后的〈企業(yè)財(cái)務(wù)通則〉有關(guān)問(wèn)題的通知》中規(guī)定：“修訂后的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》實(shí)施后，企業(yè)不再按照工資總額14%計(jì)提職工福利費(fèi)，2007年已經(jīng)計(jì)提的職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以沖回。”也就是說(shuō)，新準(zhǔn)則下福利費(fèi)通常據(jù)實(shí)列支，期末補(bǔ)提。

同時(shí)，新的企業(yè)所得稅法實(shí)施條例中關(guān)于三項(xiàng)費(fèi)用分別做出明確規(guī)定：

第四十條 企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

第四十一條　企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

第四十二條 除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額2。5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。　　

這三條規(guī)定在強(qiáng)調(diào)“三費(fèi)”扣除標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)了一個(gè)據(jù)實(shí)扣除的原則。這三項(xiàng)費(fèi)用如果實(shí)際發(fā)生額低于扣除標(biāo)準(zhǔn)，所得稅前只能以實(shí)際發(fā)生額列支；實(shí)際發(fā)生額高于扣除標(biāo)準(zhǔn)，所得稅前就以扣除標(biāo)準(zhǔn)列支，不同的是，福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)際發(fā)生額超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的部分當(dāng)期得對(duì)應(yīng)納稅所得額做納稅調(diào)增處理，而教育經(jīng)費(fèi)超標(biāo)準(zhǔn)的這部分發(fā)生則準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

（2）實(shí)踐中，三項(xiàng)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生時(shí)，借記應(yīng)付職工薪酬（按福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)設(shè)置明細(xì)），貸記銀行存款等，期末按福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)的明細(xì)余額進(jìn)行計(jì)提，借記管理費(fèi)用、制造費(fèi)用，生產(chǎn)成本等，貸記應(yīng)付職工薪酬（福利費(fèi)或工會(huì)經(jīng)費(fèi)或教育經(jīng)費(fèi)），期末一般應(yīng)無(wú)余額。年底所得稅匯算清繳時(shí)，把三項(xiàng)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額和扣除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，按稅法規(guī)定進(jìn)行所得稅稅前扣除和納稅調(diào)整。