計提工資多實發(fā)工資少怎么調(diào)賬

1、若年內(nèi)未跨年沖銷暫估的憑證后,按照正確的分錄再做一次;
2、若跨年時候,沖銷時候成本費用科目用以前年度損益調(diào)整代替,
借:以前年度損益調(diào)整紅字,
貸:應(yīng)付職工薪酬紅字,再
借:以前年度損益調(diào)整正確藍字,
貸:應(yīng)付職工薪酬正確藍字;
3或則是只對差錯部分做沖銷,分錄同1,2即可。
計提工資社保個稅的會計分錄 問
計提工資、社保時, 借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資 , 生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金 ,生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-社保, 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分),應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)。 答
計提工資和社會保險費的會計分錄 問
1、計提工資時,會計分錄: 借:管理費用, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。 2、計提社保時,會計分錄: 借:管理費用, 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)部分)。 3、發(fā)放工資時,會計分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資, 貸:其他應(yīng)付款—社保(個人部分)。 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款。 答
計提工資與發(fā)放不一致怎么辦 問
計提工資與發(fā)放不一致,如果是少計提了就補計提,分錄是, 借:管理費用等科目, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資; 如果是多計提了就沖銷多計提,分錄是, 借:應(yīng)付職工薪酬—工資, 貸:管理費用等科目。 答
計提工資會計憑證怎么做 問
制作計提工資會計憑證需要準(zhǔn)備財務(wù)會計系統(tǒng)和建立計提工資會計科目,根據(jù)擬定的標(biāo)準(zhǔn)進行核算并計入會計憑證,審核憑證的真實性、核算正確性及會計分錄的一致性,最后進行過賬。對于特殊情況,需要添加稅收科目計提預(yù)支付稅收的分錄。 答
申報個稅的工資是計提工資還是實發(fā)工資 問
申報個稅的工資是計提的應(yīng)發(fā)工資。 本期收入一般情況下是應(yīng)發(fā)工資,應(yīng)發(fā)工資即扣除個人承擔(dān)的社保、公積金,預(yù)繳的個稅之前的工資薪金所得,因為個人承擔(dān)的社保、公積金部分以及個稅屬于個人的繳納義務(wù),屬于個人收入的一部分。 答
2015年共計提工資18000元,實際未發(fā)放,計提工會經(jīng)費60元,實際支付48元,職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表怎么填?工資薪金支出賬載金額多少?稅收金額多少?納稅調(diào)整金額多少。工會金費支出賬載金額多少,稅收金額多少,納稅調(diào)整金額多少?
答: 工資薪金支出賬載金額0,稅收金額0,調(diào)整0 工會經(jīng)費支出賬載金額48元,稅收金額48,調(diào)整金額0
工會經(jīng)費怎么計提?是按應(yīng)發(fā)工資 還是按實發(fā)工資 計算,比例多少?
答: 你好; 按照應(yīng)發(fā)工資 *2%計算繳納的??
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
計提的工資比實際發(fā)放時多了0.01元,應(yīng)該怎么調(diào)賬呢
答: 同學(xué),你好,沖減計提工資,或直接管理費用-其他微調(diào)一下
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