工資單寫實際發(fā)放數(shù)還是計提數(shù)

工資單寫計提數(shù),然后應(yīng)該分別列示個人承擔(dān)的五險一金、個人所得稅扣除跟實際發(fā)放金額。
工資單即工資結(jié)算單。是按車間、部門編制的工資結(jié)算憑證,每月一張,按姓名填列工號、職務(wù)、等級、月標(biāo)準(zhǔn)工資、日工資、附加工資、各種津貼、出勤缺勤時間 (或產(chǎn)品生產(chǎn)件數(shù)和每件單價)、應(yīng)扣事假、病假工資、應(yīng)付工資、各項代扣款和實發(fā)工資以及職工簽收等欄。
工資單里面的累計收入額怎么算 問
從2019年開始,個人綜合所得按累計收入計算繳納,并在第二年對個人所得稅進(jìn)行匯算清繳。申報個人工資薪金所得時,累計收入按當(dāng)年實際取得的收入累計計算,比如某人的工資為每個月5000元,則當(dāng)他第6個月的時候,申報的累計收入為5000*6=30000元。 答
工資單一般是由誰來簽字 問
工資發(fā)放的明細(xì)表應(yīng)該是由本企業(yè)的財務(wù)負(fù)債人和企業(yè)的最后權(quán)力支出的負(fù)債人進(jìn)行簽字,如一個公司的總經(jīng)理。最后由出納進(jìn)行發(fā)放簽字。如果是紙質(zhì)的工資條還應(yīng)該需要本人的簽收。一般來講工資的相關(guān)賬務(wù)處理如下: 計提工資: 借:管理費用—工資, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。 答
工資單寫實際發(fā)放數(shù)還是計提數(shù) 問
工資單寫計提數(shù),然后應(yīng)該分別列示個人承擔(dān)的五險一金、個人所得稅扣除跟實際發(fā)放金額。 答
工資總額指的是計提數(shù)還是實際發(fā)放數(shù),比如匯算清繳的時候,福利費按工資總額的14%扣除,那是按照工資的計提數(shù),還是實際發(fā)放數(shù)
答: 你好,按照實發(fā)數(shù)計算,
“工資總額為本期實際發(fā)生數(shù),不做計提和預(yù)計。例如錯月發(fā)放工資的單位,1月份工資填報上年12月的情況” 老師,我們公司是錯月發(fā)放工資的。(2月份發(fā)放1月份工資)請問這句話的意思是取實際發(fā)放的工資數(shù)據(jù)(1月工資數(shù)據(jù))還是2月當(dāng)月的數(shù)據(jù)(實際再3月份發(fā)放)
答: 您好,1月計提工資,2月發(fā)放,3月初申報1月計提工資的個人所得稅
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
這個是填計提數(shù)還是實際發(fā)放數(shù)
答: 計提的工資都發(fā)了就填寫計提的金額
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