深入踐行“幸福中船人”理念，中國船舶集團有限公司旗下單位立足員工吃住行、辦公保障、精神文化等實際需求，從細節入手，增強職工安全感、幸福感，讓每一位員工以更加飽滿昂揚的狀態立足崗位、聚力奮進。
廣船國際
廣船國際聚焦員工吃、住、行細節，于細微處傳遞溫情。優化食堂菜品，增設特色窗口，推行自選稱重模式，提高餐飲補貼，提升就餐體驗；設立綜治工作站為員工提供服務，宿舍配置一鍵報警裝置，借助小程序傾聽員工訴求；優化班車線路，班車配備雨衣、防暑藥品，做好通勤保障。
七一〇所
七一〇所做實職工人文關懷，拓展內部學術報告廳功能，常態化開展員工公益觀影活動。通過光影文化活動舒緩職工工作壓力，搭建交流互動平臺，豐富員工精神文化生活，拉近同事距離，增強團隊凝聚力。下一步，該所將常態化開展形式多樣、貼近職工的文體活動。
七一七所
七一七所圍繞吃、住、行推出暖心舉措。食堂推出小碗菜、輕食餐，優化烹飪模式，錯峰就餐縮短排隊時間，保障熱菜供應；推進智慧園區建設，企業微信集成訂餐、報修等服務，實現指尖辦事；充電樁項目即將投用，解決新能源車輛充電難題，便利員工綠色出行。
中船九院
中船九院聚焦職工辦公安全需求，在各辦公樓層配齊標準化急救箱，配備常用應急物資，補齊辦公應急保障短板；同步開展安全宣講，普及急救物資使用方法，提升員工自救互救能力。小小急救箱打通辦公安全保障“最后一米”，守護職工身心健康。
| 責 編：鄺展婷
| 一 審：周 芒
| 二 審：項 麗
| 三 審：甘豐錄
| 來 源：廣船國際/七一〇所/七一七所/中船九院
