

員工請(qǐng)假4天,怎么扣工資呢
答: 你好,員工請(qǐng)假4天,扣的工資=日工資*4 日工資=月度工資金額? / 單位執(zhí)行的月上班天數(shù)??
員工請(qǐng)病假,怎么算工資呢?每天按50%扣嗎?
答: 這個(gè)主要看公司的制度規(guī)定。
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,請(qǐng)問不滿一年員工,工資5000,當(dāng)月請(qǐng)假5天,這個(gè)請(qǐng)病假的工資怎么扣呢?
答: 你好,學(xué)員,這個(gè)看你們公司的規(guī)定,一般老師接觸的公司病假當(dāng)天工資按照80%計(jì)算
老師,4月應(yīng)發(fā)工資3000元,月薪平均天數(shù)21.75元,現(xiàn)員工請(qǐng)病假10天,病假工資按70%發(fā)放,請(qǐng)問這病假工薪怎么算
例如,月休6六天,有4天假期是疫情假,怎么樣做考勤計(jì)算工資,(前提是4天沒有工資的),相當(dāng)于有10天假,員工只休了8天,怎么做考勤計(jì)算工資
老師好,請(qǐng)問月工資都按30天計(jì)算,2025.3月有31天,有個(gè)員工請(qǐng)假了4天,請(qǐng)問應(yīng)該算多少天的工資給他呢





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