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一地金
于2024-01-09 18:43 發布 ??657次瀏覽
宋生老師
職稱: 注冊稅務師/中級會計師
2024-01-09 18:43
你好這個看當地的政策,最低都是這樣子。
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老師,公司員工休產假,前90天應該按全額工資(在崗時的工資)發放嗎?
答: 你好這個看當地的政策,最低都是這樣子。
老師好!員工休產假有工資嗎?如果有是按照全額發放,還是有什么標準?
答: 同學,你好 沒有工資,有生育金的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
春節放假,公司放假時間比法定放假時間提前7天, 這7天假需要給員工支付工資嗎?是不是可以是無薪休假?
答: 你好 ,需要給員工支付工資
發放十月工資,十月31天,減當月放假8天,周末雙休共計6天,31-8-6=17天,計算10月份每天應扣的工資,用應發工資金額除以實際到崗天數17天對嗎? 舉例,一個員工本月工資應發3000,請假2天,請假應扣金額等于3000除以17乘以2,等于352.94元,這樣合理嗎
討論
假定某企業某工人的月工資標準為3124.5元。某 月,該工人病假3天,事假2天,雙休日休假9天,出勤18天。根據該工人的工齡,其病假工資按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節假日。要求:1.按30日計算日工資率。 2.按缺勤日數扣月工資計算工人的應發工資
老師好,公司開除員工,未休年假,是按照3倍工資發放嗎
宋生老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊稅務師/中級會計師
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