郭老師 解答

2023-08-15 12:58

不是他個(gè)人的話，他做的福利費(fèi)抵扣不了多少所得稅，他反而需要交個(gè)稅。

紫薔薇 追問

2023-08-15 13:31

費(fèi)用是單位發(fā)生的工資、房租、日常報(bào)銷、水電等（老板報(bào)銷的費(fèi)用都是單位實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用），不過工資又涉及到一個(gè)問題，有一個(gè)員工的社保是外地代繳，公司發(fā)放社保補(bǔ)貼，老板的社保在另外一個(gè)公司繳，只有財(cái)務(wù)的工資在本地繳，本單位工資表做三個(gè)員工工資，申報(bào)三個(gè)人的個(gè)稅，這種情況下的一般納稅人公司有風(fēng)險(xiǎn)不？如果不交社保，我們單位簽訂全日制勞動(dòng)合同還是非全日制合同好點(diǎn)呢？

郭老師 解答

2023-08-15 13:33

你好，可以的，但是你有發(fā)票才可以稅前扣除工資的，沒有發(fā)票可以的，這個(gè)人你正常給他申報(bào)工資個(gè)稅就可以的，他相當(dāng)于是有多處工資，只有一個(gè)企業(yè)給他交社保。

其他的沒有社保的按照勞務(wù)勞務(wù)合同來簽訂，需要對(duì)方給你們開發(fā)票，沒有發(fā)票的不允許稅前扣除。

紫薔薇 追問

2023-08-15 13:50

老師，如果不交社保的員工不能提供發(fā)票，只提供社保已繳費(fèi)證明（員工是在單位正式聘請(qǐng)任職的員工，工作性質(zhì)是全日制），這種情況下單位發(fā)放的工資費(fèi)用可以申報(bào)時(shí)抵扣呢？這合同應(yīng)該簽什么性質(zhì)比較好呢？

郭老師 解答

2023-08-15 13:55

簽訂勞務(wù)合同，按照工資、薪金來做賬務(wù)處理。

紫薔薇 追問

2023-08-15 14:04

謝謝老師的細(xì)心解答！

郭老師 解答

2023-08-15 14:06

不用客氣，工作愉快。