員工在公司工作滿10年，當月出勤12天后辭職是否還發放工齡獎？還是部分工齡獎？

答： 滿10年還是得按多發10個月工資

比如一名員工請假一天，那是以（基本工資+滿勤獎+工齡獎）/當月天數？還是以基本工資來扣？

答： 這個要取決于您公司的工資考核制度了，如果是計算扣除請假的工資，一般是用基本工資除以月考勤天數的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工齡工資三個月50，半年100，如果員工10月份出勤11天，那他的工齡工資應如何準確計算

答： 先確認員工的工齡檔位 若員工工齡滿 3 個月但不足半年，基礎月工齡工資為 50 元； 若工齡滿半年及以上，基礎月工齡工資為 100 元。 計算日均工齡工資 工齡工資按 “月計薪天數 21.75 天” 折算（法定標準），而非按當月自然天數： 3 個月檔位：50÷21.75≈2.2989 元 / 天 半年檔位：100÷21.75≈4.5977 元 / 天 核算 11 天實際工齡工資 3 個月檔位：2.2989×11≈25.29 元 半年檔位：4.5977×11≈50.57 元