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職稱注冊會計師

2023-03-22 12:26

應(yīng)收工資和勞務(wù)派遣公司的工資統(tǒng)稱為勞務(wù)報酬,應(yīng)該按實發(fā)數(shù)計提。一般情況下,實際發(fā)生的勞務(wù)報酬費用要大于實際支付的費用,例如職工本來可以拿到3000元,但勞務(wù)派遣公司只支付2500元,而且在實際支付2500元后,要將3000元作為計提依據(jù)。這樣,企業(yè)只有支付出具體的實際報酬后,才能正確計提勞務(wù)費用。

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相關(guān)問題討論
同學(xué)您好,按照應(yīng)發(fā)數(shù)的
2022-04-14 16:06:24
應(yīng)收工資和勞務(wù)派遣公司的工資統(tǒng)稱為勞務(wù)報酬,應(yīng)該按實發(fā)數(shù)計提。一般情況下,實際發(fā)生的勞務(wù)報酬費用要大于實際支付的費用,例如職工本來可以拿到3000元,但勞務(wù)派遣公司只支付2500元,而且在實際支付2500元后,要將3000元作為計提依據(jù)。這樣,企業(yè)只有支付出具體的實際報酬后,才能正確計提勞務(wù)費用。
2023-03-22 12:26:07
按照應(yīng)發(fā)工資額計提工資。
2023-03-22 12:08:33
同學(xué)你好,是按應(yīng)發(fā)工資 ;
2022-04-14 15:50:31
“是的,有的單位會支付給臨時工的部分作為工資基數(shù),但這取決于具體情況。比如,如果支付給臨時工的部分是由勞務(wù)派遣公司基于合同約定支付的,那么這部分費用就不能作為工資基數(shù)。另外,如果臨時工拿到的部分是由雇主直接支付的,就可以作為工資基數(shù)。總之,確定勞務(wù)費和工資的具體情況應(yīng)該根據(jù)有關(guān)的勞動法律法規(guī)進(jìn)行解釋和處理。
2023-03-17 12:42:01
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