老師，發(fā)放工資時，借：應(yīng)付工資，其他應(yīng)收款-社保，貸：銀行，其他應(yīng)收款-社保的金額是扣的上個月的還是當(dāng)月的額社保金額呢

答： 應(yīng)付工資時，借：應(yīng)付工資，貸：銀行，其他應(yīng)收款-社保的金額是扣的上個月的社保金額。一般來說，對于企業(yè)和職工來說，上個月的社保金額是有確定的，要按照上月應(yīng)繳費金額扣取，而不是根據(jù)當(dāng)月實際繳費金額結(jié)算，以保證企業(yè)和職工之間的社保繳費義務(wù)履行。拓展知識：在發(fā)放工資的過程中，企業(yè)應(yīng)該按照有關(guān)的社會保險法規(guī)，認真落實社保費的繳納，以保證職工的使用資格。例子：一家公司在上個月應(yīng)繳社保費1000元，在本月發(fā)放工資的時候，應(yīng)以上個月的1000元作為扣款，而不是本月實際繳納的金額。

老師 發(fā)放工資一般都是跨月的 比如4月份發(fā)放的是3月工資 發(fā)放時：借方需要掛其他應(yīng)收款個人部分的社保、公積金。等到扣社保公積金時，貸：其他應(yīng)收個人部分的公積金社保 但是呢扣社保公積金都是扣的當(dāng)月的金額 3.4月份人員有變動 這不就會出來差額 因為發(fā)放工資時發(fā)的3月的 當(dāng)時借方的其他應(yīng)收應(yīng)該是3月的吧

答： 人員變動，如果個人部分多扣除了，可以下個月進行調(diào)整的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司從8月份開始交社保，社保當(dāng)月扣當(dāng)月，當(dāng)月工資次月發(fā)放，但8月份社保從7月份工資里扣除，賬務(wù)是否可以這樣處理，7月份只計提工資，8月份計提社保 借：管理費用-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（公司） 扣社保時 借：應(yīng)付職工薪酬-社保（公司）其他應(yīng)收款-社保（個人） 貸：銀行存款 發(fā)放7月份工資時 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 其他應(yīng)收款-社保（個人）

答： 你好！ 賬務(wù)處理是對的。