老師，請問一下，公司請的銷售人員，沒有基本工資，不買社保，只有提成應該如何支付工資，怎么簽勞動合同？

答： 你好同學： 這種情況并不影響工資計算與支付。勞動合同基本上都是固定好的。 只是可能造成違法風險。 沒有基本工資其實并不影響，依據提成直接可以計算出來工資。 關鍵是不買社保有風險。

老師，請問一下，公司請的銷售人員，沒有基本工資，不買社保，只有提成應該如何支付工資，怎么簽勞動合同？

答： 銷售人員沒有基本工資，不買社保，只有提成時，廠家需要在當地勞務部門備案，并且在支付銷售提成時需要開具發票，同時勞動合同也要明確義務方和權利方的相關權利與義務，維護一下雙方的利益。拓展知識：企業最低支付社保標準是縣級以上人民政府確定，比如國家規定社會保險最低繳費標準為每月工資總額的8%。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

員工沒有買社保，沒簽合同怎么申請勞動仲裁？

答： 直接打當地勞動局的電話就行。