老師，請教一下您：市場部的業務員不在公司領工資，只領業務提成，發放業務提成時會計分錄怎么做？

答： 計分錄應當如下：1. 應收賬款：借（+），貸（-）。2. 業務提成：借（+），貸（-）。3. 應付賬款：借（-），貸（+）。 首先，市場部的業務人員是通過銷售企業的產品或服務來獲得業務提成的，因此應先確定應收賬款。其次，應記錄業務提成，將業務提成借入市場部的收入科目，貸入現金科目，表示業務提成已收入。緊接著，業務人員根據合同內容，將業務提成付給企業，因此應將應付賬款借出，貸入現金科目，表示已付出業務提成。最后，可以通過計算應收賬款，業務提成及應付賬款三者之間的金額關系，確保企業的財務數據的正確性。

老師，問一下從主營業務收入里減一部分發放員工提成怎么做會計分錄

答： 您好，為什么沖減主營業務收入，應當計入成本或費用科目

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我們是物業服務公司，有個項目上的工資是作為主營業務成本的，但是這部分員工在領失業金不能報個稅，只能領出來現金發放了，這個成本就不能做賬了，不能稅前扣除，那開票的時候確認收入可以嗎？

答： 這種情況下，即使員工在領失業金不能報個稅且以現金發放工資，該部分成本在符合一定條件下是可以做賬并在稅前扣除的。 一、關于成本做賬和稅前扣除 雖然員工不能報個稅，但只要該工資支出是真實、合理且與公司取得收入直接相關的支出，就可以作為主營業務成本進行賬務處理。 根據《企業所得稅法》及其實施條例，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。 公司應留存好工資發放的相關憑證，如工資表、領款簽字記錄等，以證明該支出的真實性和合理性。 不能因為發放方式為現金就否定成本的合法性。只要能提供充分的證據證明現金發放的必要性和真實性，該成本依然可以被認可。 二、關于開票確認收入 開票確認收入是根據公司提供物業服務并符合收入確認條件來進行的，與工資成本的處理是兩個不同的問題。 當公司按照合同約定為業主提供物業服務，滿足收入確認條件時，應確認收入并開具發票。 收入的確認應遵循會計準則的規定，通常在物業服務已經提供，且收取款項的可能性較大時確認收入。 不能因為工資成本的處理問題而影響收入的確認。收入確認是基于公司的經營活動和合同履行情況，而成本的處理則需要根據相關法規和證據進行判斷。 總之，物業服務公司項目上的工資支出作為主營業務成本是可以做賬并在一定條件下稅前扣除的，不能因為員工領失業金不能報個稅且現金發放就否定其合法性。同時，開票確認收入應根據公司的經營活動和會計準則進行，與成本處理問題分開考慮