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送心意

李老師2

職稱中級會計師,初級會計師,CMA

2023-02-26 17:02

年終獎的計提和發放是不同的,調整的方法也不同。 
 
計提時,企業可以根據員工預期的年終獎額來計提年終獎,并按照企業的年終獎政策計算出來,由企業計提到其應稅所得中; 
 
發放時,企業需根據當年業績對員工進行實際發放,一般是把計提時計提的金額作為發放上限,按具體業績實際發放; 
 
例如:某公司計提年終獎時,其政策規定每人每年可計提3000元,然而其當年業績表現平平,企業決定以實際發放1500元作為年終獎,由此,其實際發放金額是將計提的3000元減少一半,發放給每位員工1500元作為年終獎。

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年終獎的計提和發放是不同的,調整的方法也不同。 計提時,企業可以根據員工預期的年終獎額來計提年終獎,并按照企業的年終獎政策計算出來,由企業計提到其應稅所得中; 發放時,企業需根據當年業績對員工進行實際發放,一般是把計提時計提的金額作為發放上限,按具體業績實際發放; 例如:某公司計提年終獎時,其政策規定每人每年可計提3000元,然而其當年業績表現平平,企業決定以實際發放1500元作為年終獎,由此,其實際發放金額是將計提的3000元減少一半,發放給每位員工1500元作為年終獎。
2023-02-26 17:02:36
你好,是應當在2022年12月份計提,錯誤的在2023年1月計提,是這個原因導致的差異嗎??
2023-08-10 20:39:43
你好 要計提的 借:管理費用等 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
2022-01-28 15:03:48
計提 借:管理費用 貸:應付職工 借:應付職工 貸:銀行存款
2024-01-09 20:42:35
同學你好 獎金屬于25年的。因此,審計一定會 調整的, 審計調整后, 應付職工薪酬 就不會是 借方余額了, 余額應為0
2026-02-14 10:09:44
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