員工上半年在一個單位，下半年在另一個單位。上半年那個單位月工資和獎金都已經(jīng)代扣了個人所得稅。下半年的公司月工資有代扣個人所得稅。但是年終的獎金沒有代扣個人所得稅。這個員工可以自己在個稅APP上操作繳納嗎？具體怎么操作，獎金的稅率適用不是一年只有一次。總的年收入沒超過第一檔36000，適用3%稅率。那我可以用下半年的總收入（月工資加上獎金）的總和減去30000（一年60000）和其他允許抵扣的部分后的余額，乘以3%算稅額補繳嘛？

答： 這個員工收入直接按3%進行預(yù)繳稅款處理。由于這個員工一年內(nèi)從兩家公司取得收入，需要次年對個人的綜合所得進行個人所得稅的匯算清繳。

職工李某每月工資為12000元，每月“三險一金”合計為2000元，有一個女兒在上小學，李某申請100%扣除。算公司12月份為李某代扣代繳的個人所得稅

答： 你好，12000-2000-1000=9000-5000=4000*3%=120元，這個月是繳納120元的個稅金額

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，你好，我公司9月先是發(fā)放了2021年上半年績效工資，月末時又發(fā)放了9月工資，我這月申報個人所得稅時，應(yīng)該怎么申報啊？是合并在工資薪金里面申報嗎？如果合并在一起申報的話，需要繳納較多的個人所得稅？出納在發(fā)放這兩項工資時沒有從工資里代扣個人所得稅

答： 你好，對的是的，兩次收入合并一塊申報