預(yù)提的職工教育經(jīng)費(fèi)年底沒(méi)用完能沖回嗎

答： 預(yù)提的職工教育經(jīng)費(fèi)年底沒(méi)用完可以沖回，沖回的原則是：若采用固定繳存比例規(guī)定的話(huà)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，經(jīng)費(fèi)在每一年度收取和使用中所剩余的，可以調(diào)劑到以后的經(jīng)費(fèi)中，同時(shí)，經(jīng)費(fèi)不足以支付當(dāng)年應(yīng)付的費(fèi)用時(shí)，亦可向以后的經(jīng)費(fèi)中調(diào)劑。經(jīng)費(fèi)沖回時(shí)，要按照原使用經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目和比例進(jìn)行沖回，可以將當(dāng)年度剩余的職工教育經(jīng)費(fèi)沖回到以后的職工教育經(jīng)費(fèi)中。 拓展知識(shí)：《中華人民共和國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定企業(yè)如果采取固定繳存比例繳納職工教育經(jīng)費(fèi)，就可以將當(dāng)年度剩余的職工教育經(jīng)費(fèi)沖回到以后的職工教育經(jīng)費(fèi)中，此外，該準(zhǔn)則還提出對(duì)于未沖回的職工教育經(jīng)費(fèi)，企業(yè)應(yīng)編制“職工教育經(jīng)費(fèi)沖回風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告”，由企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)內(nèi)控，每年明確沖回比例，并在年度末沖回剩余部分。

預(yù)提的職工教育經(jīng)費(fèi)年底余額沖回時(shí)怎么做賬務(wù)處理

答： 你好，你預(yù)提的時(shí)候怎么做的分錄就做同樣的分錄，只是金額寫(xiě)負(fù)數(shù)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

去年計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)未沖回，現(xiàn)在有教育經(jīng)費(fèi)發(fā)生，可以直接沖以前的教育經(jīng)費(fèi)嗎？

答： 你好，可以的 借；應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi) 貸；銀行存款等科目