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微微老師

職稱： 初級會計(jì)師,稅務(wù)師

2023-02-10 10:54

您好，合理合規(guī)的呢，不違背勞動法等相關(guān)法律法規(guī)就可以。

害怕的羊 追問

2023-02-10 10:58

需要在工資這一塊注明有社保部分嗎

微微老師 解答

2023-02-10 10:59

您好，最好注明一下呢，不過也是法定義務(wù)，

害怕的羊 追問

2023-02-10 11:00

我們只寫津貼可以嗎，勞動者離職后會不會要求公司補(bǔ)社保部分

微微老師 解答

2023-02-10 11:06

您好，不管勞動合同有沒有社保的問題，勞動者離職后要求公司補(bǔ)社保，都會得到勞動仲裁的認(rèn)可。因?yàn)閯趧臃ㄖ忻鞔_購買社保給員工是公司的法定義務(wù)。

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您好，合理合規(guī)的呢，不違背勞動法等相關(guān)法律法規(guī)就可以。
2023-02-10 10:54:23
你好；? ?不是買社保嗎 ； 怎么會 應(yīng)交部分支付給個(gè)人 ？??
2023-02-10 10:59:09
同學(xué)您好，簽定勞務(wù)合同避免糾紛
2023-03-10 15:18:42
您好，這個(gè)是這樣的，直接作為管理費(fèi)用，然后有人員統(tǒng)計(jì)就行
2023-03-10 15:56:47
您好！ ，勞動合同部分必備條款的缺失，不會影響勞動合同的整體效力，對缺失的部分，雙方可以協(xié)商增加，不能協(xié)商的，可按照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
2022-03-31 23:00:17
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