請教一個問題，工作了差不多一年但是沒有和用人單位簽訂勞動合同，離職之后去告用人單位，可以拿到賠償嗎？

答： 你好，除了沒有勞動合同，如果有其他文件可以證實視為雙方簽訂了勞動合同的文件，比如轉正申請表可能就拿不到賠償款

有個比較專業問題想請教一下？一個員工已經在其他單位任職簽訂勞動合同正常繳納五險一金和個稅。該員工又是另一個單位法人，該法人單位想發工資給員工，法人單位可以與勞動者簽訂非全日制合同？法人單位工資可以正常按薪金扣稅嗎？

答： 你好同學，正常的話不太可以正常。第二種它應該是按照勞務報酬的。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

超過一年沒有簽勞動合同的，視為簽訂無固定期限合同。補簽合同后，請問之前的11個月，用人單位需要給經濟補償金嗎？

答： 同學你好，是需要支付補償的，簽訂后就不需要了