請(qǐng)問(wèn)一下，工作累積已經(jīng)滿15年，在但這家公司工作8個(gè)月，可以休多少天年假？

答： 這個(gè)得看這個(gè)公司的制度規(guī)定是否認(rèn)可以前的工作年限

2、方某工作已滿15年，2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）3天；下半年調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)。乙公司對(duì)方某補(bǔ)休年休假申請(qǐng)符合法律規(guī)定的答復(fù)是（）。不可以補(bǔ)休年休假可補(bǔ)休5天年休假可補(bǔ)休10天年休假可補(bǔ)休7天年休假BD職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。方某工作已滿15年，可享受年休假10天，下半年調(diào)到乙公司，還可在新單位享受的年休假＝（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)＝（184÷365）×10＝5（天）。不理解，我的是10天減去已經(jīng)休的三天，這個(gè)184是這么計(jì)算出來(lái)的！

答： 你好，184就是當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)，7月 1號(hào)到12月31號(hào)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

21、方某工作已滿15年，2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）3天；下半年調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)。乙公司對(duì)方某補(bǔ)休年休假申請(qǐng)符合法律規(guī)定的答復(fù)是（）。不可以補(bǔ)休年休假可補(bǔ)休5天年休假可補(bǔ)休10天年休假可補(bǔ)休7天年休假BB職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。方某工作已滿15年，可享受年休假10天，下半年調(diào)到乙公司，還可在新單位享受的年休假＝（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)＝（184÷365）×10＝5（天）。老師，我從哪里知道知道是184天？我沒(méi)找到出處

答： 同學(xué)你好，下半年7月31天，8月31天，9月30天，10月31天，11月30天，12月31天，6個(gè)月加起來(lái)就是184