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員工產假期間公司一共給她發了工資7200元 現在公司 賬戶收到社保中心匯入的員工生育津貼8900元 之前發的工資7200要從生育津貼中扣回 那么從公司收到津貼開始 該怎么做賬
收到2萬多生育津貼,員工孕期每個月有拿工資,津貼其中8000多是要補給員工的,這8000多會跟本月工資一起發給員工,那收到這波生育津貼,分錄怎么做呢
老師,員工收到生育津貼什么做賬,該員工休假這期間不發工資,到公司購買社保,收到的津貼是1萬元,但是發給員工是6千元,差額這部分是不是給公司的補貼是嗎?




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風飄零 追問
2022-09-21 10:17
小鎖老師 解答
2022-09-21 10:23