公司有員工今年離職后又入職，中間隔了幾個(gè)月，累計(jì)減除費(fèi)用是按照新的累計(jì)嗎

答： 你好；? ?是的。 會(huì)重新計(jì)算的； 因?yàn)槿肼殨r(shí)間會(huì)變化的??

員工當(dāng)年離職后再入職同一家公司減除累計(jì)數(shù)如何計(jì)算？

答： 員工當(dāng)年離職后再入職同一家公司減除累計(jì)數(shù)的計(jì)算方法如下：1.根據(jù)相關(guān)的社保規(guī)定，計(jì)算累計(jì)減除數(shù)；2.計(jì)算累計(jì)減除數(shù)時(shí)，應(yīng)考慮上一次離職后繳費(fèi)情況；3.計(jì)算累計(jì)減除數(shù)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況逐步加大，直至達(dá)到規(guī)定的最大額度；4.把上一次離職前社保繳費(fèi)年度減除數(shù)加入累計(jì)減除數(shù)中；5.如果上一次離職前減除數(shù)低于當(dāng)前的規(guī)定減除數(shù)，則需要補(bǔ)繳上一次的減除數(shù)差額。 拓展知識(shí)：社保繳費(fèi)有社保基數(shù)，每個(gè)月繳費(fèi)計(jì)算出來(lái)的社保金額，由公司和個(gè)人都要繳納，不同的地區(qū)有不同的基數(shù)、比例和標(biāo)準(zhǔn)。一般而言，社保基數(shù)是按地域分檔次計(jì)算，基數(shù)隨地域劃分不同而增加；而社保比例在全國(guó)都是統(tǒng)一的，屬于一定比例。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

個(gè)稅系統(tǒng)提示:“離職人員未享受專項(xiàng)附加扣除（離職又重新入職的員工），之前月份有享受，但因離職，已不繼續(xù)累計(jì)專項(xiàng)附加扣除，造成本月預(yù)填未享受，請(qǐng)按政策規(guī)定計(jì)算和填寫(xiě)扣除額。” 顯示已累計(jì)減除費(fèi)用為90元，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)怎么處理？該職工的月薪為4000會(huì)計(jì)達(dá)人

答： 同學(xué)你好 那你這個(gè)按照這個(gè)申報(bào)就行 匯算清繳多退少補(bǔ)