A高新技術(shù)企業(yè)主要生產(chǎn)軟件，2021年決定支出400萬元作為職工福利費(fèi)或職工培訓(xùn)費(fèi)，可選方案兩種：第一種是400萬元全部作為職工福利費(fèi)發(fā)放給全部職工；第二種方案是280萬元作為職工福利費(fèi)，120萬元作為職工培訓(xùn)費(fèi)發(fā)放。該企業(yè)當(dāng)年的利潤總額為4000萬元（不含400萬元的支出），無其它企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目，發(fā)放給全部職工的工資薪金為2000萬元，若以稅負(fù)最小化作為納稅籌劃目標(biāo)，應(yīng)該選擇哪一種方案？

答： 你好了，方 案一可以稅前扣除金額＝2000*14%＝280萬。還有400-280＝120萬做納稅調(diào)增 方案二稅可以前扣除金額2000*14%%2B2000*8%＝440萬，實(shí)際扣除400萬，不用做納稅調(diào)整，選二

員工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)有區(qū)別嗎。培訓(xùn)費(fèi)在所得稅匯算清繳時(shí)需要納稅調(diào)整嗎？

答： 員工培訓(xùn)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi) 一樣 超過也需要調(diào)整

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

某企業(yè)2021年利潤總額，1000萬元工資總額為100萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi)為三萬元職工福利費(fèi)為15萬元職工教育經(jīng)費(fèi)為九萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi)需要調(diào)整嗎？職工福利費(fèi)需要調(diào)整嗎？職工教育經(jīng)費(fèi)需要調(diào)整嗎？企業(yè)的應(yīng)納所得額是多少？企業(yè)的應(yīng)納企業(yè)所得稅是多少？

答： 你好，工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資的2%抵扣 100萬乘以2%等于2萬，需要調(diào)增1萬 福利費(fèi)按工資的14%抵扣，所得稅100萬乘以14%需要調(diào)增1萬 職工教育經(jīng)費(fèi)按工資的8%抵扣，100萬乘以8%需要調(diào)增1萬 調(diào)增之后應(yīng)納稅所得額，一千萬加3萬 1003萬乘以25%