危機的書包 追問

2021-10-18 21:12

老師，是這樣的，因為一些原因我們單位有部分職工沒有幫交社保，但是在發(fā)放工資的時候社保單位和個人部分都發(fā)給了個人（有5個月），在21年3月收到上級下的文件，說要追回社保單位部分。我們沒有直接向個人追回，而是口頭告知個人這件事，并在后面發(fā)工資的時候扣下相同數(shù)額款。老師，我想問一下我們這樣符合規(guī)矩嗎？

卡卡老師 解答

2021-10-18 21:22

學(xué)員，您好。繳納社保是法定規(guī)定必須要繳納的。根據(jù)您說的情況，只要有內(nèi)部審批流程，是沒有問題的

危機的書包 追問

2021-10-18 21:32

不幫他們交社保，是符合規(guī)定也是經(jīng)上級部門和他們本人同意的。老師我比較想問的是我們在通過扣他們工資來追回已經(jīng)發(fā)放單位部分社保的這個行為，具體的審批流程還有需要什么樣的證明，老師您可以具體的講一下或者舉例一下嗎

卡卡老師 解答

2021-10-18 21:38

學(xué)員，您好。比如一個內(nèi)部的扣款請示，經(jīng)人力、財務(wù)、總經(jīng)理等有關(guān)部門負責(zé)人簽字。另外關(guān)于扣款，如果需要相關(guān)員工確認的話，還可以讓他們簽字確認，避免以后發(fā)生糾紛。

危機的書包 追問

2021-10-19 08:35

好的老師。老師，我還想問一下那我們發(fā)給個人多發(fā)的工資或者補償，需要什么佐證材料嗎？還是按照正常的做賬就行

卡卡老師 解答

2021-10-19 09:41

學(xué)員，您好。如果小額的多發(fā)，不需要額外的佐證資料，根據(jù)制度就好了。如果大額的，建議有專項的內(nèi)部請示流程。

危機的書包 追問

2021-10-19 09:45

老師，那小額和大額的標準是多少呢？

卡卡老師 解答

2021-10-19 09:49

學(xué)員，您好。這個沒有具體標準，您根據(jù)公司每個發(fā)放的基數(shù)去判斷。比如大于100或者200以上的，僅供參考。

危機的書包 追問

2021-10-19 09:55

發(fā)放到個人的工資數(shù)嗎？

卡卡老師 解答

2021-10-19 09:56

學(xué)員，您好。是發(fā)放給個人的數(shù)額。

危機的書包 追問

2021-10-19 09:56

比如，員工正常工資是4k ，那補償?shù)蕉嗌偎愦箢~呢？

卡卡老師 解答

2021-10-19 09:59

學(xué)員，您好。這樣根據(jù)具體情況來判斷。根據(jù)制度有明確計算方式的，就不需要專項請示；如果沒有明確具體金額的，就需要專項請示。