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曉穎
于2021-03-31 09:42 發布 ??2124次瀏覽
森林老師
職稱: 中級會計師
2021-03-31 09:43
同學,你好,十天應該是全年的年假,10天/12個月*3個月,計算出來是他應該可以休的
曉穎 追問
2021-03-31 09:46
算出來是2.49,這樣應該算2天,還是2.5天
森林老師 解答
2021-03-31 09:47
同學,你好這個不做四舍不入的,直接是二天。
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老師您好,員工有10天年假,3月底離職,這個年假她能休幾天
答: 學員,你好,十天應該是全年的年假,10天/12個月*3個月,計算出來是他應該可以休的,按照2天
答: 同學,你好,十天應該是全年的年假,10天/12個月*3個月,計算出來是他應該可以休的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
一年年假5天,員工上到3月離職,那他的年假 是5/12*3=1.25天嗎
答: 當年在職日歷天數÷365×應該享受的年假天數
2、方某工作已滿15年,2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)3天;下半年調到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規定的答復是()。不可以補休年休假可補休5天年休假可補休10天年休假可補休7天年休假BD職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。方某工作已滿15年,可享受年休假10天,下半年調到乙公司,還可在新單位享受的年休假=(當年度在本單位剩余日歷天數/365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數=(184÷365)×10=5(天)。不理解,我的是10天減去已經休的三天,這個184是這么計算出來的!
討論
、方某工作已滿15年,2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)3天;下半年調到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法律規定的答復是()。不可以補休年休假可補休5天年休假可補休10天年休假可補休7天年休假BD職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天。方某工作已滿15年,可享受年休假10天,下半年調到乙公司,還可在新單位享受的年休假=(當年度在本單位剩余日歷天數/365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數=(184÷365)×10=5(天)。不理解,我的是10天減去已經休的三天,這個184是這么計算出來的!
有員工12月30日入職,22年2月28日離職。期間過年前請了五天事假,上周周末加了兩天班應該怎么計算工資呢?她有年假嗎?可以用年假抵扣她年前的五天假嗎?她周末加班的兩天如何計算補償薪水呢?
總經理工資¥15000 每個月可休息四天,10月22號離職,22號之前存假16天,怎么算工資給她?
老師們:有個問題想咨詢一下,員工2020.12.28入職,2021.12.28滿一年,公司有五天假,這五天假肯定要到2022年休了,那2022這年的年假還能在當年另外算五天假嗎?
森林老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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曉穎 追問
2021-03-31 09:46
森林老師 解答
2021-03-31 09:47