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送心意

小云老師

職稱中級會計師,注冊會計師

2020-07-17 15:23

你好,應付職工薪酬對應的會計科目也是應付職工薪酬,月末編制資產負債表時,按照對應的會計科目把應付職工薪酬科目的余額填入資產負債表的該欄。應付職工薪酬為負債類科目,期末余額在借方,填資產負債表時以負數填列,期末余額在貸方,填資產負債表時以正數填列。
其他應收款=其他應收款+應收利息+應收股利-壞賬準備 

嗯嗯 追問

2020-07-17 15:25

所以應付職工薪酬是按總賬科目余額直接填列的是嗎?

小云老師 解答

2020-07-17 15:28

做題不是,應付職工薪酬項目,需要根據“應付職工薪酬”科目的明細科目期末余額計算填列。

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相關問題討論
你好,應付職工薪酬期末數,代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
應付職工薪酬資產負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分: 1、應付職工薪酬:包括應付職工工資、應付職工福利等。 2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓費用,與職工相關的社會保險費,人力資本投資支出等。 3、其它應付賬款:包括應付離職員工的工資、報酬等。 4、負債:包括職工社會保險費、職工養老金及商業保險費等。 應付職工薪酬資產負債表是企業管理和投資決策的重要參考,主要反映企業投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業人力資源投資的成效,分析企業在人力資源投資上的資本回報率,以及企業投資人力資源所帶來的負擔等。 應用案例:假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下: 應付職工薪酬:10,000,000 人力資本投資:5,000,000 其它應付款:2,000,000 負債:15,000,000 由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
要的,要包括的,期末余額是21萬
2022-03-22 09:56:04
你好,應付職工薪酬對應的會計科目也是應付職工薪酬,月末編制資產負債表時,按照對應的會計科目把應付職工薪酬科目的余額填入資產負債表的該欄。應付職工薪酬為負債類科目,期末余額在借方,填資產負債表時以負數填列,期末余額在貸方,填資產負債表時以正數填列。 其他應收款=其他應收款%2B應收利息%2B應收股利-壞賬準備?
2020-07-17 15:23:43
應付職工薪酬的科目余額填寫哈
2022-03-16 16:46:42
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