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honey
于2020-06-21 11:44 發布 ??1332次瀏覽
答疑蘇老師
職稱: 注冊會計師
2020-06-21 11:47
你好 簽訂勞動合同了,應按照工資薪金所得。
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老師,請問公司簽訂臨時工他們應按照工資薪金所得還是按照勞務報酬
答: 你好 簽訂勞動合同了,應按照工資薪金所得。
老師,作為安裝服務的臨時工簽訂了零時用合同,按工資薪金做賬?臨時用工合同算不算勞動合同
答: 按工資薪金做賬,臨時用工合同 算勞動合同
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
勞務派遣公司可以簽訂臨時工或者勞務合同嗎?
答: 同學你好,勞務派遣公司,可以簽訂臨時工或者勞務合同。
老師,勞務公司給那些臨時工簽訂非全日制用工合同可以按工資薪金來交個稅嗎?做入企業成本里
討論
和公司簽訂的是勞務合同,但是也是按正常員工,需要考勤,績效考核,全日制的,工資要能按工資薪金所得嗎?
支付給有些臨時的農民工工資 如果申報個稅的話能不能報工資薪金不報勞務報酬,簽的是勞務合同 能按工資薪金申報嗎
臨時工工資幾百元,沒有簽訂勞動合同。屬于勞務費,但是沒有開具勞務發票,只有人事制作的臨時工工資表。可以記入勞務費科目嗎?
臨時工和勞務派遣 發放的工資,是放入工資薪金還是勞務報酬
答疑蘇老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師
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