

請問門店員工如果請假或者遲到曠工,要扣他們工資,扣下來的錢入了門店基金,這要入門店利潤表嗎,因為我入利潤表的工資數(shù)是應(yīng)發(fā)數(shù),不是按扣了遲到請假的實發(fā)數(shù)來入的。
答: 您好,若利潤表的工資數(shù)是應(yīng)發(fā)數(shù),則扣款部分不影響利潤表。
1.?接手門店時無償取得的固定資產(chǎn)或者老板個人出錢購買給門店經(jīng)營使用的固定資產(chǎn),是否屬于公司固定資產(chǎn)?要不要入賬?2.?這類資產(chǎn)入賬后,折舊能不能計入門店成本、從門店利潤扣除、企業(yè)所得稅稅前扣除?3.?別的會計說:只做內(nèi)部臺賬計提折舊,不進財務(wù)賬、不扣門店利潤,這種做法稅務(wù)上是否正確?4.?我現(xiàn)在的做法:按公允價值入賬、正常計提折舊、計入門店成本扣減利潤,是否符合會計準則和稅法規(guī)定?
答: 屬于公司固定資產(chǎn),必須入賬; 用于經(jīng)營、資料齊全,折舊可計入成本、稅前扣除; 只做臺賬不入賬不合規(guī),有賬外資產(chǎn)風險; 你按公允價值入賬計提折舊,準則和稅法都合規(guī)。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,給員工申報個稅的時候,填寫申報表的時候,收入那兒是填寫扣除 遲到和事假的嗎?我看我們會計填的是未扣遲到和事假的,然后再在申報表里面輸入個人社保扣除部分,然后在其他里面輸入遲到和事假的金額,這樣是不是不對喲,是不是應(yīng)該收入里面直接是扣除了遲到事假后的金額
答: 您好!收入是扣掉了這些假期扣款的金額的。
老師?請問長期請事假的員工,應(yīng)發(fā)工資是0,扣除五險一金是負數(shù) 實發(fā)工資是負數(shù),負數(shù)需要員工交錢給公司,合理嗎?
老師?請問長期請事假的員工,應(yīng)發(fā)工資是0,扣除五險一金是負數(shù) 實發(fā)工資是負數(shù),負數(shù)需要員工交錢給公司,合理嗎?
請問,餐飲門店的日常采購菜品或者其他桌布的費用該怎么記賬?這邊都是門店人員采購了自己先墊付,后來找老板要錢,這塊怎么入賬呢?
老師,我們公司有個渠道專員,他的工資是績效工資,有業(yè)績才有底薪,1月份他業(yè)績?yōu)?,而且總請假,遲到,核發(fā)工資的話為負數(shù),請問該如何發(fā)工資啊?




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鐵樹 追問
2020-06-16 16:38
小林老師 解答
2020-06-16 16:40