被派遣員工跟勞務(wù)派遣單位簽的是勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位與用工單位簽的是勞動(dòng)合同嗎？

答： 您好，勞務(wù)派遣單位與用工單位簽的是勞務(wù)合同。

我有個(gè)勞務(wù)派遣單位，派遣的員工與用工單位簽訂了《勞動(dòng)合同》，由用工單位繳納社保，我勞務(wù)派遣用人單位可以開(kāi)差額發(fā)票嗎？

答： 您好！ 個(gè)人和用工單位簽訂勞動(dòng)合同，這就不是勞務(wù)派遣了，不符合勞務(wù)派遣差額開(kāi)票規(guī)定。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師請(qǐng)問(wèn)一下，在勞務(wù)派遣中，能用人單位的正式員工為100人，被其使用的被派遣勞動(dòng)者不能超過(guò)10個(gè)人，為何不對(duì)? 我是這樣理解的，100個(gè)人里面乘以10%，那不就是十個(gè)人了嗎？

答： 你好！ 是的， 是10%以內(nèi)。