我是巴中平昌農(nóng)村信用社的社保卡 現(xiàn)在在成都購(gòu)買社保 可以直接用以前的社保卡嗎

答： 可以直接用以前的社保卡嗎 不能

公司幫新進(jìn)員工購(gòu)買社保，增員校正的時(shí)候出現(xiàn)本統(tǒng)籌區(qū)不允許多個(gè)用工是什么意思

答： 你好? 即當(dāng)前新增人員在本統(tǒng)籌區(qū)其他公司有參保，必須要在原企業(yè)減員，再到新企業(yè)增員。 用人單位需要為已建立、確定勞動(dòng)關(guān)系的職工辦理增員（參保繳費(fèi)）手續(xù)。但是如果新增職工上一家公司在本市已經(jīng)交過社保了，需要員工的離職單位辦理減員后，新公司才可以為員工辦理增員。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司員工在司10年，社保一直在外其他公司購(gòu)買，現(xiàn)在公司也為了規(guī)范化管理，要求他社保必須遷入公司，員工拒絕遷入，我們可以依次理由無嘗辭退她嗎？

答： 您好，這個(gè)很模糊，沒有法條，有糾紛要訴訟 了 實(shí)踐中，對(duì)勞動(dòng)者不配合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，用人單位與勞動(dòng)者即行解除勞動(dòng)合同的行為是否合法，存在不同認(rèn)識(shí)： 第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)，《勞動(dòng)合同法》中也并未規(guī)定勞動(dòng)者不配合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，因此用人單位的解除行為違法。 第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，勞動(dòng)者不配合繳納社會(huì)保險(xiǎn)，擾亂了用人單位的正常管理秩序，屬于違紀(jì)行為，用人單位以勞動(dòng)者該行為嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同的，合法有效。 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 另根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條第(一)項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。