請問老師我每個月算的社保和社保單子上的都會差個幾毛幾分的,函數換了幾個試試算出來的值每次都和社保繳費通知書上的對不上,比方社保繳費通知書上社保扣款11287,我工資表算出來的是11286.89,這樣工資單比社保單上少0.11,這個差額該怎么處理呢

比心
于2019-05-07 23:18 發布 ??2888次瀏覽
- 送心意
QQ老師
職稱: 中級會計師
2019-05-08 03:55
你好!補提就可以了按差額
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你好!補提就可以了按差額
2019-05-08 03:55:15
您好同學,你可以算一下繳多少,多少是6月前的部分,然后你將這塊的金額直接減到下月工資里,現在直接繳納,單位的部分記為當月的費用,個人的部分為其它應收,從下月里扣出來就好了。
2019-07-18 15:40:41
你好,這個要問你們公司的會計哈,他們知道具體情況,負責解釋
2024-03-23 09:12:14
你好,職工薪酬明細表,不管做到哪個科目,都在這里面填寫。
期間費用的做到了,研發支出的不要在這里面填寫了。
2023-04-07 16:02:42
你好同學:
1、計提工資、社保和公積金時:
借:各種成本費用科目一工資
一社保( 公司負擔)
一公積金(公司負擔)
貸:應付職工薪酬一工資
一社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)
2、支付員工工資:
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款,
其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金( 個人負擔)
應交稅費一應交個人所得稅
3、支付社保、公積金及個稅:
借:應付職工薪酬一社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)
其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金(個人負擔)
應交稅費一應交個人所得稅
貸:銀行存款
2022-04-15 09:13:08
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比心 追問
2019-05-08 10:02
QQ老師 解答
2019-05-08 11:13