老師：有一句話不明白，關于短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬。年度報告期間是啥意思？為什么還要延期12個月？短期薪酬不是每個月直接付起走的嗎？咋整那么復雜，難以理解

答： 同學你好 年終獎一般是年度結束以后評估支付的 但是也是短期薪酬

短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部支付的職工薪酬。不理解意思，請老師解釋一下，既然是短期薪酬，為什么是結束后12和月

答： 你好，會計上一般對未來一個會計年度內發生的事宜都認為是短期，超過一個會計年度會認為是長期，一般也就是12個月。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

短期薪酬，是指企業預期在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內將全部予以支付的職工薪酬？ 什么叫在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內？可以舉具體的例子嗎？

答： 比如員工的工資福利，獎金津貼，社保公積金一般都是在員工在那上班（也就是提供相關服務）的年度報告結束期（年底的意思）12個月以內都會發給你，比如你18年12月上的班，這工資肯定19年12月前會給你了