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11月份的工資發(fā)放了，忘了計提，可以在12月份補計提一下嗎？

佟老師

職稱：稅務師,中級會計師

2019-01-07 14:51

你好，可以的，在12月份補提

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我公司是從17年7月年立的，然后我到12月份的時候工資是計提了6-11月6個月的工資，12月份的工資我是放在了18年1月計提并發(fā)放的。我們是當月計提，當月發(fā)放，跟實際月份錯開了一個月。現(xiàn)在福利費超過6-11月份工資總額的14%。我現(xiàn)在想把12月份的工資補提到上一年度。請問怎么做？

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老師，11月份忘記計提折舊，12月可以補上嗎

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老師，1月份計提上年度12月份工資，會計分錄怎么寫？跨年了，12月份忘記計提了，1月份怎么補提？

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請問老師就是去年工資11月份做的稅務登，就是12月份計提發(fā)放的11月份的工資，一月份計提發(fā)放的12月份工資,現(xiàn)在2月份計提發(fā)放的一月份工資，但是報個稅都是本月報的上個月的工資，這個現(xiàn)在想做賬調(diào)整本月計提上個月的怎么調(diào)整?我一月份的賬借:利潤分配貸:應付職工薪酬可以嗎

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老師我現(xiàn)在發(fā)放11月份工資，計提12月份工資，但是如果我要把12月份工資算到2022年成本里，我可以先做一筆發(fā)放工資的會計分錄，然后計提只要一筆就行嗎？

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