老師，我上個(gè)月申報(bào)個(gè)稅時(shí)工資少申報(bào)了300元，實(shí)發(fā)工資3300與申報(bào)不符，現(xiàn)在該咋調(diào)賬？

答： 你好 那你就去更正你的申報(bào)表 去稅局大廳

老師，您好！如果員工11月工資12月發(fā)放了，現(xiàn)在申報(bào)個(gè)稅時(shí)發(fā)現(xiàn)11月工資多發(fā)5000元，多交1000元的稅。那我現(xiàn)在可以幫他少申報(bào)5000，2月申報(bào)時(shí)再把這5000加上嗎？

答： 最好是做更正申報(bào)。是不想做更正申報(bào)，后面像你這樣調(diào)整也行。就是后面少發(fā)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師我們有個(gè)員工上級(jí)單位給他發(fā)工資月份是10月，實(shí)際應(yīng)該是9月工資，來我們公司我申報(bào)10月工資，跟上月申報(bào)的10月工資重復(fù)了，相當(dāng)于10月申報(bào)了兩邊，我能不能申報(bào)12月工資是時(shí)候申報(bào)0，實(shí)際12月工資申報(bào)年終獎(jiǎng)呢，或者怎么調(diào)整下呢

答： 解決方案 方法一：更正申報(bào) 對于重復(fù)申報(bào) 10 月工資的問題，你可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請更正 10 月的工資申報(bào)。提交相關(guān)證明材料，說明其中一次申報(bào)是錯(cuò)誤的（由于上級(jí)單位和本單位的工資歸屬月份混淆導(dǎo)致），將錯(cuò)誤申報(bào)的 10 月工資數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。這樣可以保證稅務(wù)記錄的準(zhǔn)確性，避免后續(xù)可能出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 方法二：在后續(xù)月份調(diào)整 如果不想進(jìn)行更正申報(bào)，你可以在后續(xù)月份進(jìn)行調(diào)整。 方案一：12 月工資申報(bào)為 0，12 月申報(bào)年終獎(jiǎng) 這種做法在一定程度上可以平衡之前的錯(cuò)誤，但存在一定風(fēng)險(xiǎn)。從稅務(wù)角度看，年終獎(jiǎng)的申報(bào)有其特定的規(guī)定和計(jì)算方法。如果你將 12 月實(shí)際工資申報(bào)為 0，而將年終獎(jiǎng)申報(bào)在 12 月，需要確保符合年終獎(jiǎng)的稅務(wù)處理要求。例如，年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅有特定的稅率表和計(jì)算方式，并且員工的年終獎(jiǎng)發(fā)放情況要與申報(bào)相符。同時(shí)，這種操作可能會(huì)引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)注，需要有合理的解釋和相關(guān)證明（如年終獎(jiǎng)發(fā)放記錄等）。 方案二：在后續(xù)月份逐步調(diào)整 例如，在 11 月或 12 月的工資申報(bào)中，適當(dāng)?shù)販p少應(yīng)納稅所得額。可以根據(jù)之前重復(fù)申報(bào)的 10 月工資數(shù)額，合理分?jǐn)傇诤罄m(xù)月份進(jìn)行扣減。假設(shè)重復(fù)申報(bào)的 10 月工資多報(bào)了 2000 元，你可以在 11 月和 12 月每月減少 1000 元的工資申報(bào)數(shù)額（具體分?jǐn)偡绞礁鶕?jù)實(shí)際情況確定），同時(shí)向員工做好解釋工作。這種方法相對較為平穩(wěn)，能在一定程度上糾正之前的錯(cuò)誤申報(bào)，且比較符合稅務(wù)申報(bào)的邏輯性。