o(*￣▽￣*)o 追問

2025-06-11 16:36

單休26天，雙休19天？

宋生老師 解答

2025-06-11 16:37

你好，單休就看公司假期如何安排

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-06-11 16:40

單休的我說了，單休制 每周固定周日休息， 5 月實(shí)際出勤23天，五一勞動(dòng)節(jié)休息了4天其中兩天法定加一個(gè)周日，還有一個(gè)周六休息是4月份多上了一天班，所以5月應(yīng)出勤天數(shù)是多少天呀

宋生老師 解答

2025-06-11 16:40

你好，這樣子的話你按26天。

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-06-11 16:41

我剛才數(shù)了，五月從5號(hào)開始上班到30號(hào)單休是上了23天，加五一法定兩天加31號(hào)端午1天就是26

宋生老師 解答

2025-06-11 16:42

你好，，對(duì)的，就按照26天。我開始也看了一下。

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-06-11 16:42

單休為什么應(yīng)出勤是26天而不是23天啊。。。

宋生老師 解答

2025-06-11 16:43

你好因?yàn)榉偶俚?天是有工資的。

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-06-11 16:45

那如果說           單休的話           員工5月請(qǐng)假3天          工資6000，那是不是應(yīng)該用6000/26*23天，這樣來計(jì)算？

宋生老師 解答

2025-06-11 16:46

你好嗯，是的。就這樣算。

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-06-11 16:47

2.20入職，5.21轉(zhuǎn)正，工資試用8500，轉(zhuǎn)正9000，那是不是8500/26*16+9000/26*10      這樣來算，你幫我仔細(xì)算下，這樣計(jì)算對(duì)不對(duì)

宋生老師 解答

2025-06-11 16:48

你好，對(duì)，就是這樣了。

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-06-11 16:49

你確定沒錯(cuò)嗎，你有幫我對(duì)著日歷算嗎

宋生老師 解答

2025-06-11 16:50

你好，是的，我看了一下日歷的。

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-06-11 16:50

單休制的。。。。

宋生老師 解答

2025-06-11 16:51

從21號(hào)那天算起，后面是10天

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-06-11 16:56

我有點(diǎn)不明白的點(diǎn)是    單休的應(yīng)出勤是23+2+1，為什么雙休的應(yīng)出勤就直接是19天，而不需要19+2+1這樣子

宋生老師 解答

2025-06-11 16:58

你好，這是2種方式，你可以按應(yīng)該上班，不管休息的天數(shù)。也可以都加上可以休息的天數(shù)。
雙休的，是只看應(yīng)該上班的天數(shù)，也就是第一種

o(*￣▽￣*)o 追問

2025-06-11 17:00

我覺得既然單休的是26天，那雙休的就應(yīng)該按19+2+1這樣來算

宋生老師 解答

2025-06-11 17:02

你好，嗯，只是實(shí)操中，雙休的，基本上都是按19，不管其他放假的時(shí)間
不過你的理解的沒問題的。2種都行。