應付職工薪酬基本養(yǎng)老保險什么時候計入社會保險？什么時候計入設定提存計劃？

答： 你好，平時做賬明細就是直接寫社會保險，只是標準的做法是叫設定提存計劃而已

社會保險中屬于應付職工薪酬設計提存計劃有哪些？

答： 同學你好 應付職工薪酬設定提存計劃包括養(yǎng)老保險、 失業(yè)保險。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

29、下列有關離職后福利的說法中，正確的有（　　）。 A.離職后福利是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬 B.離職后福利計劃包括設定提存計劃、設定受益計劃和長期利潤分享計劃 C.設定提存計劃是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃 D.設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃 老師你好，ABCD是什么意思啊

答： cd正確 離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外，選項A錯誤；離職后福利不包括長期利潤分享計劃，選項B錯誤。