應(yīng)付職工薪酬中的代扣代繳會(huì)計(jì)分錄

根據(jù)相關(guān)稅收法律規(guī)定:個(gè)人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。同時(shí),規(guī)定指出扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定代扣代繳稅款。企業(yè)支付給員工的職工薪酬中,需要代扣代繳個(gè)人所得稅,其分錄為,
企業(yè)支付員工工資時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬,
貸:銀行存款,
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅。
實(shí)際繳納代扣的個(gè)人所得稅時(shí),
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅,
貸:銀行存款。
應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容 問
1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼; 2、職工福利費(fèi); 3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); 4、住房公積金; 5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi); 6、非貨幣性福利; 7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償; 8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。 答
應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù)是什么意思 問
企業(yè)應(yīng)付職工薪酬期末余額為負(fù)數(shù)一般是有其他幾方面的原因, 1、計(jì)算錯(cuò)誤。計(jì)提的金額沒有實(shí)際發(fā)放的金額多。 2、企業(yè)沒有計(jì)提職工工資,但是有實(shí)際支付,所以造成賬面上多支付了。 3、企業(yè)有預(yù)支給員工工資。 答
應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目有哪些 問
應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目比較多,主要包括工資、福利費(fèi)、非貨幣性福利、社保費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)、辭退福利等。 答
應(yīng)付職工薪酬借貸方向是什么 問
應(yīng)付職工薪酬核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等,該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。 答
應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做寫 問
應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄: 1、工資分配時(shí): 借:管理費(fèi)用, 借:銷售費(fèi)用, 借:制造費(fèi)用等, 貸:應(yīng)付職工薪酬, 2、發(fā)放工資時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬, 貸:其他應(yīng)付款-社保(養(yǎng)老,醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分), 貸:其他應(yīng)付款-住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分), 貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅, 貸:銀行存款/現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放給員工的)。 答
請(qǐng)問老師,代扣代繳的個(gè)稅和社保公積金都是代員工交的,那是不是都應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬核算,發(fā)放工資時(shí)分錄是不是 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-個(gè)稅 應(yīng)付職工薪酬-社保個(gè)人部分
答: 你好,不需要,個(gè)人部分不需要通過應(yīng)付職工薪酬。通過其他應(yīng)收款或者其他應(yīng)付款。 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)收款-社保/公積金
代扣上月應(yīng)付職工薪酬中各項(xiàng)個(gè)人部分款項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做呢?
答: 你好 那你之前掛了其他應(yīng)收款的話 。 現(xiàn)在做借應(yīng)付職工薪酬-工資貸其他應(yīng)收款 銀行存款等
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
某單位計(jì)提本月職工薪酬200萬元,其中,按稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)代扣代繳的個(gè)人所得稅4萬元,從應(yīng)付職工薪酬中繳納職工負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5萬元、住房公積金7萬元。全部采用財(cái)政直接支付方式予以支付。則計(jì)提時(shí),其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄( )。
答: 一、借:業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)——工資 2000000 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2000000
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