職工福利費，工會經費和職工教育經費的稅前扣除標準是多少

答： 福利費是工資的14% 工會經費是工資的2% 職工教育經費是工資的2.5% 請注意,在新企業所得稅法中 首先,工資沒有扣除標準了,直接按實際發生的扣除 你所問的三項費用的扣除也不能用計提數扣除,直接,稅法的規定也是按實際發生數扣除 其中職工教育經費如果當年發生不足扣除比例的,可結轉下年繼續扣除

?銀行利息稅前扣除標準是多少

答： 不得超過同期銀行利率產生的利息

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好 福利費稅前扣除標準是企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。這里的工資薪金總和是計提的工資嗎？

答： 是的，福利費稅前扣除標準是指企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。這里的工資薪金總額是指企業實際發生的，并且允許稅前扣除的工資薪金總額，而不是會計上的工資薪金提取數總額。 根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。因此，在實際操作中，企業需要按照規定的比例計算職工福利費的稅前扣除限額，并將扣除后的金額填入企業所得稅申報表中。 請注意，企業實際發生的職工福利費支出，必須是符合稅法規定的范圍和標準的支出，例如職工因公出差的交通費用、因公外出的住宿費用等。同時，企業還需要按照規定的程序和要求進行福利費支出的會計核算和申報工作。