《企業(yè)會計準則-應(yīng)用指南》財會【2006】18號文件，附錄，會計科目和主要賬務(wù)處理，二主要賬務(wù)處理，2211應(yīng)付職工薪酬。

二、本科目應(yīng)當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、""非貨幣性福利""、""其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

三、企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理，（一）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記本科目。應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費用”或“銷售費用”科目，貸記本科目。

四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務(wù)處理，（一）向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等，從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅”等科目。

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

從以下規(guī)定可以看出，企業(yè)在計提養(yǎng)老保險時，會計分錄是，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”、“管理費用”、“銷售費用”、“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬-社會保險費” 科目。

企業(yè)在繳納養(yǎng)老保險時，會計分錄是，借記“應(yīng)付職工薪酬-社會保險費” 科目，貸記“銀行存款”、“其他應(yīng)收款”等科目。