勞動保護(hù)費(fèi)屬于應(yīng)付職工薪酬嗎

來源：會計(jì)學(xué)堂實(shí)務(wù) 2020/08/06 4575人查看

精選回答

勞動保護(hù)費(fèi)不屬于應(yīng)付職工薪酬。

勞動保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。勞動保護(hù)費(fèi)(勞保費(fèi))的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。

擴(kuò)展知識：

1. 老師做了勞動服務(wù)費(fèi) 是職工薪酬分錄借 …職工薪酬…勞動保護(hù)費(fèi) 10 進(jìn)項(xiàng)稅 5 貸銀行存款15 就是總價比如是15 正常要結(jié)轉(zhuǎn) 借管理費(fèi)用…職工薪酬…勞動保護(hù)費(fèi) 貸應(yīng)付職工薪酬…勞動保護(hù)費(fèi) 金額是多少呢這科目該怎么做呢

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應(yīng)付職工薪酬包括哪些內(nèi)容問

1、職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼； 2、職工福利費(fèi)； 3、醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)； 4、住房公積金； 5、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)； 6、非貨幣性福利； 7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償； 8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。答
應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù)是什么意思問

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬期末余額為負(fù)數(shù)一般是有其他幾方面的原因， 1、計(jì)算錯誤。計(jì)提的金額沒有實(shí)際發(fā)放的金額多。 2、企業(yè)沒有計(jì)提職工工資，但是有實(shí)際支付，所以造成賬面上多支付了。 3、企業(yè)有預(yù)支給員工工資。答
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應(yīng)付職工薪酬的二級科目比較多，主要包括工資、福利費(fèi)、非貨幣性福利、社保費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)、辭退福利等。答
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應(yīng)付職工薪酬核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。答
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