殘保金工資總額是實發工資還是應發工資

按應付工資金額計算的。

和申報個稅的應發數個人認為還是差異的，上年用人單位在職職工工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資，特殊情況下支付的工資。

計算企業職工年平均工資通常數據來源于該企業財務部門的報稅系統中，包含職工工資、補助、津貼、獎金等所有上報稅務部門的部分；按照應發工資計算，不包括企業負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

殘保金的工資總額指什么？

殘疾人就業保障金（殘保金）是指 在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、

直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，

按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金 。

殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益，促進其就業收取的專用資金，也就是單位（機關、團體、企事業、民辦非企業單位）按規定都應該安排一定的殘疾人在自己單位就業。實際支付的工資不低于當地最低工資標準，按規定繳足社保。

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