內(nèi)退人員取得的一次性收入如何計稅

（1）實行內(nèi)部退養(yǎng)的個人在其辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間從原任單位取得的工資、薪金，不屬于離退休工資，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

（2）個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領(lǐng)取當月的“工資、薪金所得”合并后減除當月費用扣除標準，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標準，按適用稅率計征個人所得稅。

（3）個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè)取得的“工資、薪金所得”，應與其原任職單位取得的同一月份的“工資、薪金所得”合并，并依法自行向主管稅務機關(guān)申報繳納個人所得稅。

例：因單位減員增效，距離法定退休年齡尚有3年零4個月的王某于2012年6月辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，當月領(lǐng)取工資4000元和一次性補償款收入60000元。王某6月份應繳納個人所得稅多少元？

解析：60000/40+4000-3500=2000元，適用稅率10%、速算扣除數(shù)105，應納稅額=（60000+4000-3500）*10%-105=5945

提前退休取得的一次性補貼收入如何納稅？

根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第6號）的規(guī)定：

一、機關(guān)、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。

二、個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。計稅公式：

應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)）－費用扣除標準〕×適用稅率－速算扣除數(shù)}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)。

因此，你單位支付給提前退休員工的該項補貼收入應當依照上述公式按照“工資、薪金所得”計算繳納個人所得稅。

內(nèi)退人員取得的一次性收入如何計稅由會計學堂整理，內(nèi)退的意思很明白，企業(yè)給的一次性收入和一般流程的退休的收入再個稅上是如何規(guī)定的，上文的解釋是否合理，請閱讀咨詢。