墊付的工傷補償賬務(wù)處理

1、發(fā)生工傷事故，對職工進行賠償：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(公司負擔部分)

營業(yè)外支出

其他應(yīng)收款(保險公司承擔部分)

其他應(yīng)收款(責任人承擔部分或個人承擔部分)

貸：庫存現(xiàn)金

2、保險公司支付保險賠償

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)收款(保險公司承擔部分)。

政策依據(jù);

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定，企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

據(jù)會計準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。根據(jù)《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布的公告》(蘇地稅規(guī)[2011]13號)第二十六條的規(guī)定，企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向其員工及家屬支付的賠償費，以企業(yè)與職工(或家屬)簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的鑒定報告(或證明)、法院文書以及當事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

因此，企業(yè)為職工辦理了工傷保險的，賠償應(yīng)當先通過工傷保險金支付，其余工傷賠償款，以企業(yè)與職工簽訂的賠償協(xié)議、相關(guān)部門出具的工傷鑒定報告、勞動仲裁文書以及當事人簽字的付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

企業(yè)工傷事故發(fā)生的醫(yī)療、一次性補償?shù)戎С觯鄢ｋU賠償后，由企業(yè)承擔的，屬于醫(yī)療類費用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，應(yīng)在職工福利費中列支;發(fā)生的一次性傷殘就業(yè)補助金，可以直接在稅前扣除，應(yīng)列入“營業(yè)外支出”科目核算。企業(yè)應(yīng)取得傷殘職工的傷殘證明、調(diào)解或判決資料、支付憑證等相關(guān)資料，作為企業(yè)職工因公傷殘而發(fā)生的補償金相關(guān)證據(jù)。

會計學堂整理的墊付的工傷補償賬務(wù)處理如上，細細看看，政策文件不是一般的多，要搞清楚還真不容易，本文只是列舉了一部分關(guān)鍵內(nèi)容，還有不少沒有呈現(xiàn)在本文。