工地的伙食費(fèi)如何入賬?

計入管理費(fèi)用，不能記入應(yīng)付福利費(fèi)。

職工福利費(fèi)

職工福利制度是指企業(yè)職工在職期間應(yīng)在衛(wèi)生保健、房租價格補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、集體福利設(shè)施,以及不列入工資發(fā)放范圍的各項物價補(bǔ)貼等方面享受的待遇和權(quán)益,這是根據(jù)國家規(guī)定,為滿足企業(yè)職工的共同需要和特殊需要而建立制度.職工福利的資金來源,主要是從企業(yè)提出的職工福利費(fèi)和住房補(bǔ)助基金.

(1)職工福利費(fèi)的開支范圍

1,職工醫(yī)藥費(fèi)

2,職工的生活困難補(bǔ)助

是指對生活困難的職工實際支付的定期補(bǔ)助和臨時性補(bǔ)助.包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助3,職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

4,集體福利的補(bǔ)貼

包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等.

5,其他福利待遇

主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支.

(2)不屬于職工福利費(fèi)的開支

1,退休職工的費(fèi)用

2,被辭退職工的補(bǔ)償金

3,職工勞動保護(hù)費(fèi)

4,職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助

5,職工的學(xué)習(xí)費(fèi)

6,職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助)

(3)住房、醫(yī)療和工傷等保險費(fèi)用

目前社會保險各地規(guī)定不統(tǒng)一,請查詢各地有關(guān)文件.

工地的伙食費(fèi)如何入賬?上文小編介紹了這個內(nèi)容是怎么處理的，關(guān)于這個應(yīng)計入管理費(fèi)用，下面設(shè)置明細(xì)科目，還有疑問的，可以點擊窗口咨詢在線老師答疑！