企業年金辭職后可以取出來嗎?

答：一般情況下離職，年金只能轉移到新單位，或在原單位封存，不能領取。

根據《企業年金試行辦法》(勞社部令

第20號)企業年金的領取條件目前只有：1.退休;2.出國定居;3.死亡(由受益人領取)。

離職的企業年金2種處理方式：1.若新的企業有企業年金，則轉移個人賬戶下已歸屬權益部分。2.若新的企業沒有企業年金，則轉為保留賬戶在原受托人處繼續管理(管理費自行承擔)。

個人企業年金資產的支取需要滿足國家法規規定的三個條件之一，即退休、出境定居或職工身故;職工離職的情況下其年金資產不能支取，但個人繳費部分和根據年金方案可歸屬個人的企業繳費部分可以隨同職工轉移至其調入企業的企業年金計劃;如其調入企業沒有開辦企業年金，則作為保留賬戶，保留在原企業。

企業年金職員的比例是多少?

根據《企業年金試行辦法》規定，企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費的列支渠道按國家有關規定執行;職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。

企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的1/12。企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的1/6。

企業年金辭職后可以取出來嗎?所以經過閱讀我們的上文內容，一旦離職以后，企業年金是不可以取出來的。感謝大家對本篇文章的閱讀支持!