不能稅前扣除的管理費用怎么做分錄

管理費用中的二級明細科目內(nèi)容，都可以稅前扣除。但是，有的費用有稅前扣除標準的。如：福利費、業(yè)務(wù)招待費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等。

下面以福利費用的分錄為案例解釋：

(1)發(fā)生福利費支出時

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費貸:現(xiàn)金等

(2)月末，分配時

借:管理費用--福利費貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時

借:本年利潤貸:管理費用-福利費

以前已提的，在應(yīng)付福利費科目中還有余額的，先使用后，新發(fā)生的福利費用，不用計提，在發(fā)生時，直接計入管理費用，你以前如果已啟用新的會計制度準則的話，就計入應(yīng)付職工薪酬--福利費，如果以前的制度，則計入應(yīng)付福利費科目

本文沒有一一講述福利費用、工會經(jīng)費之類的管理費用的分錄，稅前扣除有一定標準，這些需要了解清楚，牢記于心，會計學(xué)堂提供這篇不能稅前扣除的管理費用怎么做分錄，歡迎閱讀。