購買福利發(fā)給員工怎么做賬？

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。

一、將自產(chǎn)的庫存商品發(fā)放給員工時，視同銷售商品。

首先分配時，先計提

借：制造費用/銷售費用/管理費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

發(fā)放時

借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利

貸：主營業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（銷項稅）

同時，結(jié)轉(zhuǎn)商品成本

借：生產(chǎn)成本

貸：庫存商品

二、將外購的庫存商品發(fā)放給員工的

購買

借：庫存商品

貸：銀行存款/現(xiàn)金

分配

借：管理費用/制造費用/銷售費用-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬－非貨幣性福利

借：應(yīng)付職工薪酬－非貨幣性福利

貸：庫存商品

應(yīng)交稅費－應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

以上就是小編為大家介紹的購買福利發(fā)給員工怎么做賬，相信大家看完已經(jīng)有所了解，更多的財務(wù)知識，歡迎持續(xù)關(guān)注會計學(xué)堂。