部門員工聚餐怎么作賬務處理

答：老準則是記入‘應付福利費’科目的。

新準則可以記入‘應付職工薪酬--福利費’，也可以記入‘管理費用——福利費’

分錄如下(兩步分錄)：

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

借：應付職工薪酬-福利費

貸：庫存現金(銀行存款)

福利費的開支范圍，國家是有明文規定的，主要應用于職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括：醫務室、托兒所、幼兒園。

緊扣“企業用于職工個人的福利”主題。不包括職工集體福利設施購建支出(比如建蓋醫務室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在“盈余公積”賬戶);有一些政策性的福利，如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及“為職工繳納的醫療保險金”與“養老保險”、“ 失業保險”、“工傷保險”一道計入“管理費用”。

部門員工聚餐怎么作賬務處理?我們還要知道，如果計入福利費，是要通過應付職工薪酬科目來核算的。好了，本篇內容已經解答完了，感謝大家閱讀!